取り組みのきっかけは、花王の１〜３年目社員に行った生理の悩み事に関するアンケート。一番苦労した点として「突然生理が来たときにナプキンがない」という答えが最も多かった。加藤安友実サニタリー事業部ブランドマネジャーは「困ったときに、生理用品がそっと置いてある状態を普通にしていきたい」と語る。
当初は女性社員が多い企業を中心に導入が進んだが、現在は男性比率が高い業界にも広がりを見せる。２４年５月から取り入れている大手ゼネコンの大林組によると、建設現場で働く女性従業員から、急な生理でも事務所まで戻る必要がなくなり、「安心して働けるようになった」と好意的な反応が寄せられたという。
ユニ・チャームも２５年１０月、企業・学校向けにナプキンを入れるディスペンサーを無償提供する「どこでもソフィ」を始めた。担当者は、導入のメリットとして「職場の心理的安全性が増すほか、女性の健康課題に取り組む企業という社会的な評価や、企業価値の向上にもつながる」と指摘。備品化の普及により「どこでも生理用品が手に入る、誰もが過ごしやすい社会の実現を目指したい」と話している。